Job concept est une agence de travail temporaire locale présente sur les 2 Savoie depuis 14 ans. Nos experts métiers des secteurs de l’Industrie, du BTP et du Transport, engagés dans la satisfaction clients, se consacrent aux solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en valorisant l’employabilité et la montée en compétences de nos collaborateurs intérimaires.
Rejoindre Job Concept, c’est intégrer une équipe d’experts dans une entreprise à taille humaine, valorisant le travail de proximité et le service clients.
Dans le but de renforcer l’organisation de notre Agence de Bron, nous créons un poste de Responsable d’Agence. La personne retenue sera le leader du développement de l’activité de recrutement intérimaire et CDI, en assurant le pilotage de la performance et un management de l’équipe au quotidien.
Une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d’équipe !
Le.la Responsable d’Agence est la personne représentante de la marque Job Concept auprès de l’ensemble des interlocuteurs stratégiques : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, …
La personne retenue pour ce poste aura comme responsabilités le développement commercial de l’activité Industrie dans un premier temps, en assurant une présence terrain accrue et en coordonnant l’animation de son binôme, dans le but de s’implanter pleinement sur le territoire par le développer des activités.
En tant que Responsable d’une agence ayant 1 an d’existence, vous assurez également un travail opérationnel afin d’oeuvrer collectivement avec la Chargée de Recrutement déjà en poste.
Véritable entrepreneur, le suivi de la performance et le pilotage du centre de profit feront partie de vos missions.
Pour savoir si votre profil est adapté aux attentes du poste de Responsable d’Agence chez Job Concept :
Titulaire d’une formation Bac+3 minimum dans le domaine commercial ou gestion d’entreprise, vous êtes reconnu.e pour votre sens commercial aigu et votre pugnacité. Vous maitrisez un process de vente et pilotez votre portefeuille clients en autonomie afin d’assurer le développement d’activité dans le respect de la satisfaction client.
Motivé.e par les challenges récompensés, votre leadership et votre communication positive vous permettent d’animer et fédérer une équipe pour l’emmener vers l’atteinte des objectifs et la satisfaction personnelle.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du travail temporaire ou du développement d’un centre de profit dans le secteur du B to B.
Rémunération : 35-40 K€